Web siteniz mobil uyumlu mu

şirket ataleti

Toplantı yapmanın kuralları-iş yaşamı | Marka-Marka.Org
Güncel

Ne Çok Konuşuyoruz!…

Geriye dönüp yazılanlara, söylenenlere, tartışılanlara baktığımızda konuşulmayan ne eksik kaldı? O kadar çok konuşuyoruz ki birbirimizi anlamayı bırakın kendimizi bile anlamıyoruz. O kadar çok konuşuyoruz ki konuşmak artık bir sorun… Çözüm bulmamak, sorunları ertelemek, kendimizi rahatlatmak için konuşuyoruz ancak eyleme…
Devamını Oku... »
Genel

Çalışanlar İş tatminsizliklerini nasıl İfade eder?

Çalışanların iş tatminsiliğini İfade ediş Biçimleri

Bir Önceki Yazıda İş tatmininden bahsetmiştim. Şimdi ise iş tatminsizliğinin nedenlerini incelemek istiyorum. Çalışanların İş tatminsizliklerini ifade biçimleri farklı farklı olmasına rağmen gruplandırma yapmak gerekirse yandaki şekilde de görebileceğiniz gibi 4 ana başlıkta toplanabilir. Bunlar ; Ayrılma(kaçış), Sesini Yükseltme,Kayıtsızlık,Bağlılık. (daha&helliip;)

Devamını Oku... »
Genel

İş Tatmini Neden Önemli?

Bir işletmede Çalışanların iş tatminini artırmak yöneticilerin temel sorunlarından biridir. Çünkü, iş tatminini artırmak işletmedeki üretim düzeyini maksimuma çıkarma koşullarının başında gelir.  İş tatminin kelime anlamının karşılığı; Bireyin işine karşı geliştirdiği tutumlardır.

Eğer bu tutumlar olumlu ise çalışanların tatmin düzeylerinin yüksek, olumsuz ise tatmin düzeylerinin düşük olduğu görülür. Peki iş tatmini ya da tatminsizliğine ne neden olur?

İş tatmininin ana unsurlarını incelediğimizde ; (daha&helliip;)

Devamını Oku... »
Web siteniz mobil uyumlu mu